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从红色文化产业中“掘金”

作者:林秋明    来源:本站原创    发表时间:2017-11-13
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今年41岁的林孝铭,福清市东瀚镇海亮村人。他是一个颇具商业眼光与市场洞察力的年轻企业家,先后涉足石材、建材、酒店、房地产、娱乐等领域,最后回归红色培训业。短短2年时间,江西省瑞金市的红色培训产业被他做得风生水起。作为瑞金革命传统文化教育学院院长,林孝铭表示:“我的下半生认定它了。”

 

坎坷创业磨砺心志

海亮村位于东瀚镇东南端,开门见山,常年海风呼啸,是福清有名的贫困村。唯一令林孝铭引以为豪的是,当年建造南京中山陵时,其石材就是取自海亮村。


林孝铭一家5口人,父母靠耕地为生,却经常食不果腹。从不向命运低头的林孝铭初中刚毕业,就早早地步入社会,于1997年挂靠福清市第三建筑公司,开办了石兴石材厂。创业之初,没有人脉,没有资金,没有客户,每走一步都异常艰辛。仅有的两三万元启动资金,还是东借西凑的。好在林孝铭天生有经营头脑,认为“市场是脚跑出来的。”为此,他经常背着一个挎包,走街串巷推销自己的产品。没过多久,人们逐渐认可他的产品,石材厂被他经营得有模有样。他赚到了第一笔小钱,这让他看到了人生的曙光。


为了做大生意,林孝铭经常三更半夜起床,独自往返于福清市——南安市之间,每次来回都要两天时间。这个阶段是他最难熬的时期。由于缺乏帮手,他既要当老板,又要当采购员和推销员。正当他准备大干一场时,却发生了意外。有一次,他去南安市水头镇进货,在莆田市路段发生翻车事故。幸运的是,他捡回了一条命,却造成左锁骨严重骨折。这个病,将他折磨得死去活来,不仅生意无法进行下去,而且所赚的几万元钱也打了水漂,还背上不少外债。此时,摆在林孝铭面前的路有两条:要么从此消沉,要么重新振作。


连续几个月,林孝铭都是在医院度过。父母劝他:“出院后,还是回老家去静养吧。”2000年,刚刚出院的林孝铭,听从父母的话,回家静养。名曰“静养”,其实林孝铭仍在筹划着石材生意,试图东山再起。他把整个石材厂搬到海亮村。虽然海亮村交通不便,生产和运输成本加大,但厂区面积更大,更有施展的空间。他从外地购回原材料深加工,再将产品推销出去,生意慢慢回升,局面随之打开。

 

赚到人生“第一桶金”

2002年,全国房地产正热,福清也不例外。林孝铭感到加工石材不但耗时,人工成本也很大,不如乘势扩大经营规模,做一些建材生意。经过一番市场调查后,说干就干。一家名为“福清名居建材店”的商店成立了,主营瓷砖、地板木、洁具、五金等。由于诚信经营,质量确保,福清大大小小数十家房地产商及企事业单位都成了林孝铭的客户。为了提高知名度,打造自己的品牌,2007年,林孝铭作出了一个大胆的决定——不惜成本把商店开到广益建材综合商场!


要知道,该商场是当时福清规模最大、产品最齐全、房租也最贵的大型建材综合商场。每月数万元的租金和开支,逼得他没有退路。“我只能往前走,不管脚下的路!”林孝铭咬紧了牙关,心中的苦痛只有自己知道。


天道酬勤。由于善于经营,巧作营销,福清名居建材店及其产品慢慢为福清市民所熟知。业绩攀升,利润可观。由此也奠定了林孝铭的美誉度。
事业有了起色,林孝铭不忘回报社会,经常捐款帮助贫困失学儿童,并多次发起商家联盟,开展义卖活动。福清电视台曾专门报道过他热心慈善的事迹。


正当建材商店红红火火之时,林孝铭遇到了事业的引路人——福清籍企业家、冠瑞房地产开发公司董事长陈健。于是他跟随陈健来到江西省瑞金市创业。一方面继续从事建材生意,一方面投资房地产及酒店和娱乐业。
2013年,由冠瑞房地产有限公司总投资1.2亿元的瑞金欧利大酒店正式动建。作为执行董事,酒店从奠基到装修到最后完工,林孝铭亲力亲为,始终奋战在一线。经过艰苦努力,拥有163间客房和大型中西餐宴会厅及33间KTV包厢的瑞金市首家四星级商务酒店正式投入使用。经过2年时间运营,生意火暴。这时的林孝铭,才真正意义上掘得人生的“第一桶金”。

 

致力于红色培训事业

瑞金市是享誉全国的“红色故都”、“共和国摇篮”、“中央红军长征出发地”,在中国革命史上写下了光辉的一页。这里拥有革命旧居、旧址180多处,国家级重点文物保护单位35处,爱国主义教育基地52个,红色教育资源十分丰富。


林孝铭在瑞金仅2年时间,就切身感受到红色文化的深厚。他对此蠢蠢欲动,心里盘算着从事红色教育培训这一个行业。2014年,井冈山市有一个团队入住欧利大酒店,领队与林孝铭闲聊时说:“这么丰富的红色教育资源还没有被完全开发,何不尝试一下呢?”林孝铭深受启发。经过多次跟团调查,他认为投资红色培训产业的前景确实十分广阔,再加上当地政府的优惠扶持政策,一定有丰厚的回报。


林孝铭和管理层商量后,决定亲自“试水”。于是他摸着石头过河,充当培训班带班班主任的角色,尝试着自己带班。他发现,瑞金市的红色培训产业绝对是朝阳产业,于是当即招兵买马,于2015年注册成立了瑞金市革命传统教育培训中心。


培训中心成立之初,林孝铭深感自己知识欠缺、经验不足。他除了向中国井冈山干部学院、江西干部学院、井冈山干部教育学院、全国青少年教育基地、焦裕禄干部学院、大别山干部学院、红旗渠干部学院等全国各地的红色教育培训机构取经外,还找来所有与瑞金市和原中央苏区党史、革命史有关的视频和书籍,认真研读、分析,总结经验,逐步提升办学水平和办班能力。
林孝铭始终认为:“人是第一生产力”,于是从师资力量寻找突破口,以中央党校、中央党史研究室、中国井冈山干部学院、江西省委党校、赣州市委党校的师资力量为依托,诚聘全国党史专家、学者,以及参加过苏区斗争的红军后代、苏区精神宣讲专家、建设红都瑞金的模范人物为补充,精心培养专职的现场教学老师为主体,通过多种渠道、不同方式打造出一支力量雄厚的师资队伍。


教学内容和培训方式是红色教育培训的生命力。林孝铭创新干部教育培训体制机制,依托当地革命传统教育的“天然课堂”和“鲜活教材”,形成了以瑞金为核心的原中央苏区特色的独特教学内容和以专题教学、现场教学、激情教学、体验教学、互动教学、情感教学、场景教学等的独特教学方式,用生动的形式引导学员坚定理想信念,积极探索出一条党员干部教育培训新路子,吸收了全国各地一批又一批党政机关、企事业单位、军队院校党员干部,以及高校和中小学校师生等学员开展教育培训。
林孝铭还充分发挥红色教育资源优势,突出以红色为主线、以能力为导向、以解决问题为中心、以综合性为特点,卓有成效地开展对外教育培训工作。这些成功经验受到各合作单位的高度赞赏,一位领导评价林孝铭“俨然一位从事红色教育培训的编外党务工作者。”


经过重新整合,瑞金市革命传统教育培训中心以全新的面貌呈现在人们面前。不久前,该培训中心升格为学院,林孝铭任院长。从此,他的业绩日渐攀升。目前,该学院已经成为服务于全国党政领导干部、企业经营管理者、专业技术人员、大中小学师生和军队院校干部进行中共党史、党建理论、理想信念、革命传统教育和基本国情教育的红色教育培训重要基地,先后和国务院办公厅、公安部、中国井冈山干部学院、江西干部学院、总装备部装备学院、中国石油石化工程技术研究院、上海市委党校、江西省委党校、江西师范大学、广东省委党校、广东省公安厅等100多个单位联合办学,形成了以党员干部为主体、不同社会群体为补充的培训新格局,学员规模在江西省同类培训机构中名列前茅,受到瑞金市委、市政府的高度赞扬。该学院还被指定为瑞金市对外开展党性锻炼、革命传统教育、理想信念教育和红色培训的专门机构。


林孝铭为记者算了一笔账:按照每天4个班,每班50个人,每期5天计算,一年可接待数万人次。这是一个相当可观的数字。林孝铭不满足于现状,他透露,该学院正在征地。届时,将结合苏维埃主题红色酒店、梦幻红都剧场情景舞台、水幕灯光秀、苏维埃主题商业街、红色餐厅等配套设施,把红色培训产业及红色旅游业做大做强。


他信心满满地说:“再给5年时间,我将会把学院打造成坚定革命理想信念的‘练兵场’、社会主义核心价值体系的‘传播者’、红色文化产业发展的‘助推器’、带动老区群众脱贫致富的‘火车头’。”

 

 

学员模拟红军长征时的情景

 

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